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法规释义｜哪些申请仲裁委不予受理？-仲裁委不予受理的情形

2023-07-03 12:07:54TONY184

小李在工作时受伤，但其所在公司不愿为他申请工伤认定。他听说通过申请仲裁可以维权，于是向劳动人事争议仲裁委提起仲裁申请，要求仲裁委裁决公司为他申请工伤认定。没想到，几天后却收到了仲裁委的不予受理通知书。他很纳闷，为什么自己的请求仲裁委不...

2023-07-03 12:06:42TONY145

遇到劳动纠纷，很多人第一反应就是劳动仲裁！但不是所有的纠纷，都可以申请劳动仲裁劳动争议仲裁的受理范围主要有6种！ ①因确认劳动关系发生的争议； ②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； ③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；...

2023-07-03 12:06:17TONY150

小李在工作时受伤，但其所在公司不愿为他申请工伤认定。他听说通过申请仲裁可以维权，于是向劳动人事争议仲裁委提起仲裁申请，要求仲裁委裁决公司为他申请工伤认定。没想到，几天后却收到了仲裁委的不予受理通知书。他很纳闷，为什么自己的请求仲裁委不受理呢？依照《劳动人...

2023-07-03 12:05:31TONY116

随着《劳动合同法》的普及，大部分员工都知道相关的法律法规，但仍然对于一些冷门的规定、司法解释以及实操知识不懂，会导致在一些关键劳动正义上产生错误的应对。比如解除劳动合同的争议，明明公司没有按照《劳动合同法》执行，去申请劳动仲裁时，却被告知无权管？这里要说的6个实操知识点，有些人不...

2023-07-03 12:05:07TONY135

【以下2种社保问题，申请仲裁将不予受理】一、不予受理的情形： 1.用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的。（解决方案：可以通过劳动行政部门解决，即我们通常所说的去社...

2023-07-03 12:04:45TONY95

今天跟大家聊聊不属于劳动争议的法律小知识，如果大家认为我说的对，请多多关注我，给我点赞，跟我互动，如果有法律方面的疑问，也欢迎大家多多向我咨询。接着昨天的话题，我们继续来说，对于不属于劳动争议的情况，如果我们再去申请劳动仲裁的话，那么，劳动仲裁部门是肯定不会受理的，以下6种情况虽...

2023-07-03 12:04:22TONY128

1、定义不予受理是指人民法院依据程序法的规定，审查原告的起诉，认为不符合法定要件的，决定不予立案审理的司法行为。 2、法律特征（1）解决问题性质：程序问题，法院认为原告的起诉不符合法律规定...

2023-07-03 12:03:28TONY109

用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请...

2023-07-03 12:03:06TONY150

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。【比较】经济仲裁釆用或裁或审原则,依据是《仲裁法》，劳动仲裁釆用先裁后审原则。劳动争议仲裁不收费。(行政复议不收费) 一、劳动仲裁参加...

2023-07-03 12:02:00TONY168

劳动仲裁不予受理6个条件主要如下： 1、申请人不具有主体资格; 劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。 2、申请人与申请仲裁的争议无直...