笔者认为，此事件的警示作用如下：

1，作为国企领导层，一定要对单位所有员工加强教育。要告诫员工保持低调，不要在任何自媒体上公开嘚瑟单位里的各种特权特供软福利，更不能公开嘚瑟自己有啥硬关系和背景等等。毕竟现在体制外的人占绝大多数，他们对于体制内稳定而优越的工作机会虎视眈眈，对于体制内的各种好处和高福利处于想要却不可得所以非常敏感的心态，一旦被他们逮到蛛丝马迹，将会给国企等体制内工作人员带来极其不利的后果，也将会给所在单位带来无尽的麻烦。就比如这次的周劼的炫富秀权行为，给自己给其领导亲属，给予江西国控带来的麻烦。

2，领导干部也要对子女加强教育，以保持家族千秋万代的优越地位。现在的中国官二代享有常人无法想象的优待和优势地位，在升学，就业，仕途方面都得到特殊优待和照顾。为官者要想保持家族在官场上薪火相传的优势，除了自己要努力工作，争取更高官位的同时也一定要加强对子孙后代们的教育。除了学历教育以外，更要加强对于子女们的为人处世的教育，要求他们谨小慎微，低调做人，而不是如同周劼这样的轻浮不懂事，竟然公开炫富秀权，获得他人眼红与不满，给家族在官场上的发展带来负面影响。一旦某个子孙因个人言行引起人民群众和政府部门的不满与调查，会给家族带来灭顶之灾。

3，体制外人民群众也要保持健康心态，没有必要过于盯着体制内那些单位的工作机会与软福利。体制外虽然工作稳定性方面远不如体制内编制人员，但是体制外更是一个卧虎藏龙的大江湖，也是一个海阔凭鱼跃天高任鸟飞的广阔空间。只要个人不断努力，拼命奋斗，所能获得的收益能够远远大于体制内的工作人员。体制内工作能出人头地的也是少数人，绝大多数都依旧是普通人。所以体制外的人格局可以更大一点，没有必要对于体制内的那些弯弯绕过于敏感与在意，那些都是小把戏，不值得一提的福利与好处。

以上，与大家共勉！

-完-

写于2022-7-27.