2021年，中金公司投行业务收入实现46.34亿元，稳坐行业前三位置。

虽然中金投行部业绩排了第三，但是，给员工的薪资福利可是行业内常年稳坐第一的！

相信同学们更加想知道，在中金投行上班薪资待遇怎么样？

1、薪资

2021年，中金应届生基本薪资已涨至3.8万。根据数据显示，中金公司员工的平均薪资为28064元/月，投行部门员工的平均薪资为26513元/月，其中29%的工资收入位于区间4W-4.5W元/月，中金年终奖平均186666元。

22年校招薪资：

中金硕士海归股票业务部某岗位薪资总包30W，年终奖6-18个月；

北京信息技术

部数据工程师，硕士海归基本薪资可达25.8W（月薪21.5K），年终奖4-8个月；

N3(New 3rd year analyst)年薪37.8W，年终奖6-24个月；

投行实习生的固定月薪为4000(全勤)，会有饭补；

2、福利

中金为员工缴纳五险二金，包含企业年金；公司提供员工本人及子女、配偶的全额报销医保、住房补贴、餐饮补贴、交通补助、健身卡、定期体检、17天带薪年假等福利；部分分支机构

（例如北京国贸）有食堂，包早午饭。

3、户口

中金提供落户机会，北京户口在公司内部抽签，数量有限。

券商青睐什么样的人

对于商科生来说，投行一直是大家放不下的念想。

最近几年内资券商在金融圈的实力早就不可同日而语了！无论是求职国内还是国外的哪一个部门，竞争都异常激烈。那么，券商青睐什么样的人呢？

学历&专业

优先顺序是(第一学历)世界名校>清北复交等985国内名校(含财经类名校，可以不是985)>海外大学&国内211大学>其他。

总体来说，世界名校的学生有很大的优势。中金一些部门的海归比例高达50%。由于近年来券商大力发展Fintech和AI，券商越来越偏爱复合型人才，计算机也成为备受青睐的专业。

中金 PE Investment Summer Intern 要求

实习

实习经历和行业认知程度非常重要。在金融机构工作的经历会是一个很好的加分项，不过需要注意的是，你做的一定是相关的工作才有价值。

中金投行部实习生要求

LinkedIn数据表明：从业者进入投行之前的实习工作平均为1.56份。拿到顶级券商offer的同学简历上人均2-3份相关实习，所以小编建议大家多刷实习来增加简历的背景经历。有过实习经历，工作上才更容易上手。

证书

CFA/CPA/法律从业资格证书分别对应财会、金融、法律，被称为“求职三大神器”，可大大加分；ACCA、FRM等证书在国内券商中并非主流，属于锦上添花。平均来看，持证人的收入比非持证人要高54%，尤其是CFA，几乎是国内券商必备证书之一！中国东方总部和广发证券银行的招聘中都曾明确表示CFA人才优先。考过相关的证书，代表学习能力不会差，而且具备券商需要的基本专业知识。

因此，凭借着CFA的含金量，在求职时遇到同等学历的竞争者，通过成功率更高一筹！

综上，CFA对进入投行来说非常重要，除了是写在岗位要求上的招聘门槛之外，也是投行衡量你个人能力的重要标准！

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