原标题：“太累熬不动了”，姑娘年薪50万却从银行离职，原因得到大家共情

又是一年春招，各个企业都开始到学校陆续的招聘，像银行这样的企业也都开始进入到了笔试阶段，很多网友在网络上分享了自己参加过银行笔试的经历，基本上可以用4个字来形容：最强大脑，需要他们熟悉和理解的东西太多了。

可尽管是这样，大学生们也都义无反顾的考银行，觉得稳定还有发展，比社会上的私企要强很多，但是过来人说，银行工作是很体面，但是压力和内卷也是明面上的事，很多人受不了这两种原因，纷纷离职。

银行工作并没有表面那么风光，存在诸多无奈

每次到了毕业季，或者在选择工作的时候，家长们都希望学生能够找到更稳定更靠谱的工作，尤其是那种在一个岗位上做一辈子的最好，认为比较吃香也很有保障，例如体制内工作、事业编工作或者国企等等，都是首选，银行工作也自然在内。

提到银行工作，这绝对能够算上是“香饽饽”了，觉得在这种地方上班，也是体面与风光的象征，说出去脸上也倍有面子。

但是很多银行工作者说，银行相关工作就像一座围墙，外面的人挤破头皮都想进来，可里面的人，看似光鲜亮丽与风光，其实不过是徒有其表，这份工作一眼能够望到头，那些追求刺激与挑战的同学，也不用费尽心思选择，枯燥、琐碎、繁复，日复一日的工作，让很多人都觉得无聊。

而且有些银行工作者，不光每天要面对大量的工作和来访的顾客，在薪资上也无法得到自己的预想，很多二三线银行员工，每个月的薪水约为3000-4000元，不如私企员工赚得多，操心的事还不少，让人很无奈。

姑娘年薪50万却从银行离职，原因得到大家共情

大学生想找一份稳定工作的心情能够被理解，进入银行也是想要让自己有一个更好的发展，各大银行也都在马不停蹄的招聘，但是有很多人却看到一种奇怪的现象，银行一边考试“难”出天际，不断的拔高招聘的门槛，另一边银行离职率也在不断上涨，可以说离职和入职成正比。

93年的杨蕾毕业于浙江理工大学经济学院，毕业后就在银行工作，3年的工作时间，年薪约为50万左右，这让很多人都羡慕的工资与工作，但是她却毅然决然的提出离职，知道原因后，大家开始理解她了。

首先就是银行的工作并不适合自己，日复一日的工作让自己认识到了不足和瓶颈，与银行工作相比，她更喜欢一些能够让自己视野开拓和想要更高端的职业发展的机会，但是银行工作显然不是。

其次就是工作上的问题，长时间的工作让自己心情压抑，工作的压力和快节奏的生活都压垮了自己，对身体健康也有一定的影响，她说自己平时连喝口水和上厕所的时间都没有。

为了顾及客户，柜台员工午饭都要轮流吃，通常要到下班时间才能上厕所，重点是大家不能使用手机，监控摄像头会拍到，基本上连“看一眼也不行”，拍到就会被罚款，即使下班后也需要工作，现金、凭证、回单等问题，都不能出错，通常回家需要7点左右，劳心劳神十分辛苦，于是提出离职。

大学生学习工作要有计划，不要到最后才后悔

关于银行这样的工作，普通大众都觉得是很不错的，但是身在其位才能知道其中的不如意，通过各大银行发布2022年的年报来看，银行离职率在逐年升，四家国有银行的员工总人数，照比2021年少了8200人。

工商银行员工人数从43.41万人减少到了42.76万人，降幅约为1.5%，农业银行员工人数也减少了3千人，很多人不解，银行工作不是挺好的么？为什么年轻人都开始不喜欢在银行工作了？

有人说，在时代的发展下，很多东西都开始变了，银行员工离职率上涨一部分是来自工作者本身，有些学生并没有制定好合理的工作计划，觉得随便上一个班就行，于是开始纷纷加入各种考试大军，这种行为其实是对自己不负责的表现。

所以学生们在工作之前，一定要给自己制定合理的工作计划，想清楚自己能做什么，想做什么，结合当下的发展情况，做出正确的判断，盲目考试与工作，其实会坑了自己，离职后再找合适的工作，也不是那么的简单，所以永远要有planB，不要等到最后才后悔。

今日话题：你觉得银行员工离职原因是什么？欢迎留言讨论。

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