为什么数博会是选择在贵州贵阳举办？

第十届贵州人才博览会开幕式将于2022年5月7日线上开始，今年贵州人博会人才需求达到4.8万人，本次贵州人才博览会分为事业单位版块和企业招聘版块两大部分，这些人才引进招聘正在报名中。人博会是贵州人才引进集中招聘平台，贵州人博会围绕“四新”主攻“四化”，聚焦贵州重大战略、重点领域、重点产业进行人才需求招聘。

一、贵州人博会按照招聘单位性质来分，分为事业单位招聘绿色通道和企业招聘通道两大块。事业单位包括省直事业单位和州市事业单位专区，企业包括国企、私企等企业人才引进招聘。

二、贵州人博会按照招聘地区来看，分为省直专区和州市专区。州市专区包括贵阳市、遵义市、安顺市、毕节市、铜仁市、六盘水市、黔西南州、黔南州、黔东南州等九个地州市。

三、贵州人博会按照人才需求产业来看，分为工业大突破、城镇大提升、旅游大提质、乡村振兴和农业现代化、大数据、现代金融、保障改善民生、职业技能、现代商贸、现代物流、人力资源开放（综合类）等十二大类。

贵州人博会引才招聘需要先进行注册，再选择岗位进行简历投递。报名人员可登录“贵州人才博览会”官方网站 ，注册个人信息，选择报名岗位投递简历，并将本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证以及对应岗位所需相关资料上传至“我的简历”中的“附件简历”里。

各招聘单位（部门）要及时按照发布岗位需求目录、专业及岗位要求， 对已经收到的报名信息必须在2日内审核确认报名人员是否具有报考资格，并及时回复审查情况，对未通过资格初审的人员要反馈不符合原因。事业单位岗位报名系统关闭后，不再接受事业单位岗位简历投递。

由各招聘单位（部门）结合报名实际情况，确定采取笔试、面试评审、专业操作、授课试讲、专业成果文献资料考察等方式进行。​