特斯拉大调整:All in带来的灾难!曾扬言要”挖掉燃油车的坟墓”的马斯克自己陷入了”坟墓”

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近日,马斯克发布全员信,确认特斯拉裁员比例达10%。数据显示,截至2023年12月31日,特斯拉的全球员工总数为140473人,根据10%的比例,本次裁员人数将达1.4万人。

据悉,本次裁员在有些部门的比例可能高达20%。这是特斯拉自2017年以来第五次大规模裁员。2017年特斯拉曾经将员工人数减少了2%,此后,在2018年、2019年和2022年又分别减少了团队的9%、7%和3%。

在一年前,马斯克在股东会上信心满满地宣布,一款平价车将在2024年底量产,他相信这款车每年能卖200万辆,能推动特斯拉成为超越大众和丰田之和的汽车巨头。然而,现实给了马斯克一记重拳。

特斯拉的新车”NV91″原计划在2023年夏天进入量产验证阶段,但却因各种原因而延期,甚至面临被取消的风险。这款被寄予厚望的平价车,本应成为特斯拉打开大众市场的利器,但如今却成了马斯克的一个”烫手山芋”。

为了”NV91″的量产,特斯拉在墨西哥投资建设了一家新工厂,希望借此将主力产品的价格从Model 3的35000美元降至25000美元。但让人失望的是,这个工厂的投产日期也从原定的2024年底推迟到了2025年一季度,甚至有消息称,墨西哥工厂项目可能会被无限期延期。

面对”NV91″项目的延期和新工厂投产的推迟,特斯拉不得不采取紧缩措施来应对危机。2023年底,特斯拉启动了大规模裁员,据估算,此轮裁员波及约1.4万人,占公司总员工数的20%。其中,电池部门的裁员比例接近30%,中国区的裁员比例更是超过了30%。

裁员的背后,是特斯拉管理层的频繁动荡。据一位工程师透露,”很多特斯拉中层在岗位上都待不满2年。他们要么是天才,2年不到就升职,要么就被开了。”这种”快准狠”的用人策略,虽然让特斯拉保持了极高的人效,但也导致公司缺乏稳定性和延续性,难以应对复杂的制造难题。

作为特斯拉的掌舵人,马斯克对公司的未来负有不可推卸的责任。但在公司面临危机之际,马斯克却将大量精力投入到了收购Twitter的”豪赌”中。2022年,马斯克筹集了465亿美元收购这家社交媒体巨头,其中相当一部分资金来自抵押特斯拉股票。

据统计,截至2023年3月底,马斯克已经质押了自己58%的特斯拉股票,换取现金。这2.38亿股股票,价值超过400亿美元。马斯克的这一举动,无疑让特斯拉的股东和员工倍感不安。一位被裁的工程师就表示,”不懂。那些亏损的汽车公司没大裁员,我们一年盈利这么多,裁20%。”

在”NV91″项目延期、新工厂投产推迟、裁员风波不断的背景下,特斯拉正面临着前所未有的挑战。公司的股价在2023年一季度跌去了1/3,市值蒸发超过2000亿美元。供应商的订单量增长也远低于预期,仅比去年增长了20%。

更令人担忧的是,特斯拉在核心技术上的进展也不尽如人意。备受期待的4680电池,至今未能实现大规模量产;而被马斯克寄予厚望的FSD自动驾驶技术,也因安全隐患而备受质疑。卡耐基梅隆大学助理教授菲利普·库普曼就指出,”很显然,FSD还不完美,也没有任何强有力的证据,证明它可以完全无人驾驶。”

马斯克曾豪言要用特斯拉”挖掉燃油车的坟墓”,但如今,他自己却也深陷”坟墓”之中……

来源:金融界返回搜狐,查看更多

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