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新刊 | 《南开管理评论》2020年第二期目录

2023-06-06 17:12:35TONY杂谈444

原标题:新刊 | 《南开管理评论》2020年第二期目录

主编寄语

新刊 | 《南开管理评论》2020年第二期目录

面向实践的管理学研究转型

白长虹

封面主题:创新管理

如何促进领军企业创新链功能的有效发挥?——基于新巴斯德象限的协同创新视角

余义勇,杨忠

组群内多市场接触、移动壁垒高度和企业创新绩效

邓新明,叶珍

股票期权及其要素设计与企业创新产出——基于风险承担与业绩激励效应的研究

肖淑芳,石琦,吴佳颖

“众乐乐”还是“独乐乐”?“有核”集群的双向技术溢出与集群创新绩效

李宇,唐蕾

供应商网络技术多元化如何影响企业创新绩效——中介效应与调节效应分析

于茂荐,孙元欣

旅游管理

自然灾害事件下景区风险管理:危机信息流扩散与旅游流响应

阮文奇,张舒宁,李勇泉

烙印效应:工匠精神传承下的酒店师徒制与操作常规

曾国军,李浩铭,杨学儒

财务管理

当前制造业企业的融资约束是过度抑或不足——基于高质量发展要求的审视与评判

肖曙光,彭文浩,黄晓凤

企业杠杆率水平、杠杆转移与金融错配——基于我国沪深A股上市公司的经验证据

宁薛平,张庆君

乐观的分析师更可能进入明星榜单吗——基于《新财富》最佳分析师的评选机制分析

逯东,谢璇,杨丹

公司治理

腐败惩治的外部性和企业创新行为

田利辉,王可第

师生“类血缘”关系会缓解公司代理问题吗

李莉,杨雅楠,黄瀚雯

期权属性、公司治理与可转债发行

肖万,张宇彤,许林

市场营销

负面社会推理对消费者购买行为的影响

马京晶,莫子川,石晓伟

渠道建言:多层面驱动因素及其对渠道绩效的影响

张闯,鄂嫚迪,顾芳

信誉标签结构线索对消费者健康食品购买意愿的影响研究

贾培培,李东进,金慧贞,张宇东

组织行为

柔性人力资源管理对组织技术创新的影响及其作用机制研究

叶一娇,何燕珍,朱宏,邓昕才,吕逸婧

亲社会动机、帮助行为如何影响关系绩效:认知信任的作用机制与情境条件

屠兴勇,刘雷洁,张怡萍,彭娅娅,林琤璐

评论

基于异常值分析的全视角绩效管理

平婧,张慧琴,孙昌璞

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编辑:张维宁

审核:周轩返回搜狐,查看更多

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