问：春招僧多粥少的情况下，是不是普通应届生就找不到工作，只能走社招了？

答：社招的苦，懂的自懂，老泪一把，不谈也罢。

坦诚地说，春招的确是僧多粥少，考研考公失利的同学都可能与你一同竞争这次的春招。

但是，千万别长他人志气，灭自己威风呀！

考研考公失利的同学，他们和你，真的没差好吗？！

不准怀疑你自己的能力！

很多人担心自己春招不能上岸，其实有2个思路啦：

1、直接放弃春招。走能转正的实习。

能转正的实习比社招和春招都easy一些，但是对于名企来说，估计是比较难的。所以如果你目标不是一些大厂啊，其实可以考虑走这条路的。

2、现在！立刻！准备春招！

有句话是永远没错的：机会是留给有准备的人。

越早准备，机会来了，你就能及时抓住！

准备春招第一步是要复盘你的秋招。

为什么秋招没有拿到offer呢？

是简历投递了没有通过？

是笔试题太难了不会做？

是面试时候手足无措怯场了？

以上都可能是你这次秋招没能拿到offer的原因，那我们要做的就是根据自己在哪个点失利的，着重去准备这个环节的内容。

接下来，我会分享一些独家秘笈！内容很干，大家记得马克起来喔。

一：简历篇

应届生的简历其实写起来并不难，难的是，普通的我们要如何专业地写出来。

接下来，我会按照一份应届生简历所应具备的模块信息，一一教你怎么写得出色。

1、基本信息

一份简历的基本信息中需要包含以下内容：

姓名、联系方式（邮箱和手机号）、性别、照片、政治面貌（群众就不用写啦）、求职意向。

着重想说下非必要信息：身高、体重。

除非你应聘主播等需要出镜/对容貌身材有所要求的职业，不然真的没有必要去填这些信息，一是浪费宝贵的简历空间，二是HR和面试官真的不感兴趣。

照片的话，一定要选择专业的职业照，不要自己抠图！不要生活照！不要自拍！背景不要红色！

2、教育背景

正确填写的框架是：学校全称+专业+学历+就读起止时间+3~5门主修课程+绩点（如果优秀的话）

有些同学会担心自己的学校不是很好，会不会拖自己后腿，所以甚至想抹掉自己的这个模块信息。

其实不写反而会让招聘者觉得你对自身不自信，如果学校不是你的加分点，那我们就要用其他地方去吸引招聘方。

3、自我评价

自我评价有必要写吗？有，而且很有。

在自我评价这个模块，很多人下意识都会觉得不好写，还有很多人会写得太主观了。

举个常见的错误例子：

本人性格开朗，工作勤奋，做事细心负责，希望得到公司宝贵的面试机会。

这些话对HR来说都是没有用的信息，因为丝毫体现不出你和岗位的联系以及匹配度。

在这个部分，我们需要展示的是，我们有什么样的能力来证明，我们能胜任这个岗位的工作。

所以，一个出色的自我评价要包含这3个信息点：

求职意向+职位相关技能+过往经历亮点

4、工作经历

这是一份简历中最重要的模块。接下来的每句话只要你好好写，保证你的简历能脱颖而出！

首先，一份完整工作经历需要包含4个信息点：公司名称+岗位名称+工作起止时间+工作内容描述

对99%的人来说，工作内容描述是最容易写不好的。

常见的低分写法有这些：

①口语化：比如以第一人称来叙述，有太多的”我“字

②缺乏数据：仅叙述工作内容，但给出相应的数据来说明达到什么成就

③缺乏点句：一整段话不够清晰，增加HR阅读成本

正确的写法记住这个公式：

给大家分享一份优秀示范，相信聪明的你肯定就懂了！

>>戳我可以去看你岗位的工作经历示范啦

5、职业技能

职业技能指的是行业认可的、需要的技能。

这是我们吃饭的本领，所以一定要写！

此外，我建议大家在写的时候也加上技能使用的熟练程度，这样能够帮助HR了解你上手工作的速度。

6、资格证书

跟你这个岗位相关的证件有哪些？重要的话，建议考取下来。

7、在校经历

对应届生来说，这也是简历中常见常写的模块。

很多人在校时候都会参加社团，那么社团活动就可以写进在校经历里。

正确的填写方法是：社团名称+你的职务+你做过什么+达成过哪些成就

另一种是社会实践。比如说志愿者活动，这个也是可以写进去的。写法跟社团大同小异，这里就不多赘述啦。

8、兴趣爱好

如果对你岗位帮助不大，就没必要填了。除非它能为你的职位人设加分，比如老师的兴趣爱好是阅读，那就很契合了。

最好再后面加上你为这个兴趣爱好付出了哪些，比如喜欢阅读就可以写下自己一个月看几本书。

二、笔试篇

关于笔试，每家企业都有自己不同的题型。

我非常推荐的一个方法是，加入一些春招交流qun，有些专门做校招的账号会有做这种社群，你可以挑选比较知名的公众号，去加入他们的社群。

推荐实习僧、互联派。

可以白嫖一些笔试真题。

三、面试篇

群面和个面是校招面试最常见的2种形式。

因为我没有做群面的经验，也不好随意给大家意见。网上有很多相关的教程，大家可以去搜一下。

关于个面，我的经验是比较足的，所以详细分享这部分的内容，包括日后你求职，这些内容也是同样适用的。

记得点【赞同】，干货会同步到你动态里哦！

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面试中后没拿到offer通常有3个原因，如果你本次秋招没上岸，可以对比一下自己是不是有踩以下的坑了：

1、缺乏职业素养

体现在3个方面：迟到、面试过程不专心以及展现负面情绪。

以上3点，你只要踩中一点，会让面试官对你印象立刻为负。

正确做法是：

提前15分钟到，面试期间眼睛不要乱飘，最好是真诚注视面试官，以及不要跟面试官“吐苦水”。

2、不了解公司和职位

3、回答一些没有价值的内容

面试也需要换位思考，不是顾着我们想表达什么，而是要站在对方角度，想一下，面试官更想听到的是什么。

接下来，我会再分享面试中，作为面试官必问的5个问题，以及作为面试官，我更期待候选给出的答案模板。

Q1“请你做个自我介绍”

在我面试很多人里面，我发现大家在做自我介绍有意无意会出现2种错误方式

①“明星式”自我介绍

比如：“大家好，我是来自湖南长沙的张艺兴。”

这就是典型的明星式自我介绍。要知道，我们不是明星，面试官也不是何炅汪涵，他们本身对我们是不了解的，我们需要在自我介绍中提供一些有价值的信息，让面试官更多地了解我们，可以与我们聊下去。

这种明星式的自我介绍，并不会让HR和面试官觉得这个人很干练，没有废话，他们反而会觉得这个人没有很想要这份工作。

②对着简历照念

通常面试时候，HR和面试官手里都是有我们的简历（记得提前打印简历），所以我们没有必要从头到尾，照本宣科式地给他们念一遍简历上的内容。

我们更需要的是去引导他们对我们的看法和印象，把我们最大的闪光点说出来，让他们紧接着我们的话展开下去，这也是上面跟大家提到的，我们应该有意识地引导他们去问，简历上或好或不清楚的地方。

那么如何做好正确的自我介绍呢？一个公式给到大家：我是谁+为什么我胜任+为什么我来面试

Q2、为什么你想要这份工作

这个问题还有其他的问法，诸如为什么你想要来这里工作，或者你为什么对这个职位感兴趣，亦或是为什么你会觉得自己适合这个岗位。

常见的错误回答有：

我觉得公司氛围很好

公司离我家很近公司

这些都不是公司想听到的，公司想听到的是我们对这个职位的热情，我们可以胜任这份工作的原因，还有这份工作是我们下一阶段职业发展的最好选择。

这时我们的正确回答就是对公司感兴趣的原因+对职位感兴趣的原因。

Q3、 你对自己3-5年的职业规划是怎样的

这个问题的本质是对方想知道我们是不是真的对这个职业感兴趣？会不会朝三暮四？是不是有自我驱动力去完成工作。

另一点当然是公司希望一个员工在公司待久一点，这个很好理解就不多说了。回答中，你需要主动表达你对下一步的规划，以及对现在面试这个职位的兴趣，并且强调你会把公司当成长期发展的地方。

Q4、你的缺点是什么？

我们选的缺点首先要真实。

很多人喜欢用假缺点，就是把一个优点无限放大，它就会变成假缺点，

比如往往经常有人乱教你：

我是一个完美主义者，我太在乎自己的工作了，又喜欢抓细节，导致自己经常赶在时间点上完成工作。

这个回答在面试官看来就是很”假“，不够真诚。

但也需要注意的是，在选缺点时也要考虑它对这份工作来说不会是一个非常不利的因素，这个缺点也不会影响很好地完成这份工作，比如你干销售肯定不能说自己表达能力不行。

这个问题的正确答法是：你的缺点=真实的缺点+已经着手在解决的方案。

Q5、你还有什么问题要问我的吗？

这里给大家准备了3个可以参考的问题：

①您觉得什么样的人能出色地完成这份工作？哪些是最重要的能力和素质？

②对于公司/部门/小组（确定面试官的职位）来说，现在什么是最重要的优先级？

以上就是比较常见的问题答法了，记住要提前准备好你的答案，根据实际情况进行变动。

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蟹蟹可爱善良的你！