原标题：教师请病假25年 退休前发现编制消失

据报道，原黑龙江佳木斯向阳区第十二中学教师姚志荣因病请假到北京治疗，之后一直没有返校工作，直到退休前夕才发现自己的教师编制“消失”了。1983年4月，姚志荣从齐齐哈尔师范学院体育系毕业，并由黑龙江省教委分配至第十二中学任教。1997年，她因病请假到北京治疗，而后因身体原因一直没有返校工作。姚志荣反映相关问题后，佳木斯市2023年在答复中称她的编制和工资已于2004年被取消，无法满足其恢复编制和补发工资的诉求。随后，姚志荣向佳木斯市中级法院提起行政诉讼，请求判令佳木斯市2023年为其恢复教师身份、办理在岗公办教师退休手续、补发2001年4月至2023年4月的工资暂计90万元。

这一事件引发了公众对于长期请假但要求补发工资的教师行为的批判。姚志荣在25年内一直未能返回工作岗位，这无疑对于学校和学生造成了巨大的损失，同时也无法体现一个教师应有的职业精神和责任感。对于她要求补发工资，更是令人难以接受。一个长期不工作的人还能要求获得相应的报酬，这不仅是对于教育资源的浪费，更是对于纳税人的不公。

作为一个教师，姚志荣却长期请病假并没有履行工作职责，这在职业道德和社会责任上是不可接受的。更何况，她在2004年被取消编制和工资已经过去了18年之久，现在突然提出诉求，其诉求的合理性和合法性也受到质疑。教师作为一个职业，其最重要的职责就是传授知识和培养学生。然而，这个职业也需要教师自己担负起相应的责任，尤其是对于学生和社会的责任。长期请假不工作，不仅违反了教育职业道德，也影响了学生的学习进度，甚至可能影响到学生的未来发展。在这种情况下，教师还要求补发工资，无疑是一种对于学生和社会的不负责任的行为。返回搜狐，查看更多

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