1.酷家乐有那么好吗？

之所以产生这样的疑问，可能与别人的评价有关，但这些评价与你的结论有些反差故让你心存疑惑，进而质疑酷家乐有那么好吗？评论的反差或许是因为每个人对酷家乐的判断维度不同，导致我们的评价也千差万别。那区别在哪里呢？让我们对比一下彼此的判断维度。

1.1我的判断维度

①企业概况

酷家乐目前是全球最大的家居云设计平台。平台以分布式并行计算和多媒体数据挖掘为技术核心，致力于云渲染、云设计、BIM、VR、AR、AI等技术的研发。通过打造连接全球设计师、家居品牌商、装修公司以及业主的强生态平台，实现“所见即所得”的装修体验。

②市场规模

平台目前覆盖全国90%的户型库，拥有400万真实3D商品模型，注册设计师300万(覆盖全国40%的室内设计师)，注册业主超1000万，合作天猫、淘宝、小米、美克美家、林氏木业、顾家家居、博洛尼、实创、齐家、金螳螂等 11000 余家品牌企业。平台上的真实商品素材超 400 万件，年增速达 600%；累计生成装修设计方案超 3000 万套；渲染图总近 3 亿张。

③财务状况

2017年全年营收约3亿元，同比增长200%，正现金流涨幅超66倍，其中利润在5000万元。

④发展前景

通过开放平台数据接口，将平台优势延伸到行业上下游企业，共同参与构建生态体系 。一旦这样的生态体系形成，必将推动家装产业结构变革，站在用户获取信息的源头，改变用户、施工队、设计公司在整个产业链中的位置，更改变了现有家装行业几十年形成的家装模式。

通过以上维度我判断酷家乐是一家通过技术驱动家装行业变革的独角兽企业。

1.2你的判断维度

加班强度：工作日号称都要加班到晚上一两点（双休日可能更晚）

加班问题：玩德州扑克赌钱，组团玩王者荣耀。（不务正业）

加班影响：男朋友没有了家庭观念，只知道游戏和工作。（缺少对我的关心）

通过以上维度你判断酷家乐是一家不务正业频繁加班导致男友没有家庭观念的“作恶”企业。

2.对你判断维度的质疑

2.1加班强度

以下是你原文中关于加班强度的描述：“男朋友在那里工作，工作日号称都要加班到晚上一两点”。请允许我通过原文的中的用词简单粗暴的分析（yiying）一下信息获取场景。

用词解析

那里：表示“那个地方”，指距说话人较远处；指代某一特定的事物或处所，通常用于陈述。

号称：宣称，扬言

基于你的叙述我判断你俩是异地恋状态，因男友最近缺乏对你的关心让你产生强烈不满，故质问他为何最近不关心你了，他或许会说因为工作日加班到一两点所以没有时间关心你。而你又因为距离问题无法验证。故导致你认为男友是因为公司的加班强度才缺少对你的关心，变得没有了家庭观念。进而把心中的不满转移到公司。其实这里的加班强度或许只是他不关心你时敷衍你的借口罢了，究竟是不是公司安排的加班，加班到几点其实你也无从考证。

2.2加班问题

关于加班问题你是这样描述的：“可是我看到他们员工0点之后还玩德州扑克赌钱，组团玩王者荣耀”。这里“看到”的时间节点是零点以后，我想你不太可能零点以后还在公司陪男友加班吧？因此我判断你是通过与男友视频聊天的过程中观察到的加班问题。但是对于在公司加班过程中出现的赌钱和游戏问题则需要通过不同维度来划分是谁的问题。

公司行为导致的加班问题：

①公司安排加班并要求员工进行赌钱和游戏行为

②个人自愿加班只为完成公司安排的赌钱和游戏任务。

个人行为导致的加班问题：

①个人自愿加班，并进行赌钱和游戏的行为。

②公司安排加班期间进行自主赌钱和游戏行为。

2.3加班影响

关于加班影响，你是这样描述的“男朋友没有了家庭观念，只知道玩游戏和工作”。其实你是在埋怨男友变了，变得只知道游戏和工作却对自己不够关心，而家庭观念只是一种托词。至于加班对男友变化的影响我认为不是绝对的，情侣之间的问题还是需要彼此沟通解决，想通过不加班来解决你们之间的问题只会治标不治本。可说回来为什么一定要加班呢？这或许跟中国的互联网公司特性有关吧。在中国互联网产品对用户需求的响应特别快，产品需要不断迭代优化才能保持产品优势，为了保持这种优势，唯一的方式就是加班咯。

说明：非酷家乐员工。