咱们打工人每天早出晚归干活，最怕的就是身体出问题，尤其是那些跟工作相关的病，也就是常说的职业病。可很多人对职业病防治一知半解，要么瞎担心，要么不当回事，最后真出问题就晚了。下面就用大家都能听懂的话，聊聊职业病防治那些事儿，有啥疑问咱一个个说清楚。
首先得明确，不是在工作时不舒服就是职业病，它有严格的界定。要是你在工作中接触了某些有害物质，或者长期处于特定工作环境，身体出现了不适，先别慌，搞清楚这些关键问题，才能更好地保护自己。
- 问：到底啥是职业病啊？是不是在上班时生病都算？
答：当然不是啦！职业病是有明确规定的，得是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。比如长期在煤矿干活吸入粉尘得的尘肺病，在化工厂接触化学物质导致的中毒，这些才算是职业病。像你上班路上感冒了，或者在办公室因为自己作息不好得的胃病，可不算哦。
- 问：常见的职业病有哪些类型呀？平时听说的那些算吗？
答：常见的职业病类型还真不少，主要有这么几类。比如尘肺病，像建筑工人、煤矿工人接触粉尘多，就容易得；还有职业中毒，比如接触铅、汞这些有毒物质导致的中毒；另外，像长期在噪音环境下工作引发的噪声聋，在高温环境下工作导致的中暑，这些也都属于常见的职业病。
- 问：公司有没有义务帮我们预防职业病啊？不能全靠自己吧？
答：那必须有啊！公司在职业病防治方面得承担主要责任。比如，公司要给咱们提供符合卫生标准的工作场所，配备必要的防护用品，像防尘口罩、防毒面具这些；还得定期对工作环境进行检测，看看有没有超标有害物质；另外，公司还得组织咱们进行职业健康检查，岗前、岗中、离岗都得查，这都是公司的义务，不能让咱们自己扛。
- 问：我们自己在预防职业病方面，能做些啥呢？总不能光等公司安排吧？
答：自己肯定也得主动行动起来。首先，上班的时候要按规定戴好用好防护用品，别觉得麻烦就不戴，比如在粉尘多的地方，防尘口罩必须戴好；然后，要多了解自己工作岗位可能存在的职业病危害，知道怎么去防范；还有，平时要注意养成好的生活习惯，比如勤洗手、勤换衣服，下班回家先把工作服换了，避免把有害物质带回家；另外，要是身体有不舒服，特别是跟工作相关的症状，要及时去检查，别拖着。
- 问：职业健康检查是啥时候做啊？是想做就做吗？检查费用谁来出呢？
答：职业健康检查不是想做就做，有规定的时间。一般来说，上岗前要做一次，看看你身体状况适不适合这个岗位；在岗期间，根据岗位的危害程度，定期做检查，比如有的岗位一年一次，有的岗位两年一次；离岗的时候也得做一次，看看有没有因为工作留下健康问题。而且，这个检查费用是由公司承担的，不能让咱们自己掏钱，要是公司让你自己出，那就是不对的。
- 问：要是检查出可能有职业病，接下来该咋办啊？心里慌得很。
答：先别慌，第一步是去有资质的职业病诊断机构做进一步的诊断。诊断的时候，要带上自己的劳动合同、职业健康检查结果这些材料，方便医生判断。如果确诊是职业病，那就能享受工伤保险待遇，公司得按照规定给你安排治疗、康复，期间的工资待遇也不能少。要是公司不配合，你可以向当地的卫生健康部门或者劳动保障部门反映，他们会帮你维权的。
- 问：劳动合同里没写职业病危害的内容，这正常吗？会不会有问题啊？
答：这肯定不正常，而且是违法的。公司跟咱们签劳动合同的时候，必须把工作岗位可能存在的职业病危害、防护措施这些内容写清楚，让咱们明明白白上班。要是合同里没写，你可以要求公司补充写上，要是公司不愿意，你可以拒绝签这个合同，或者向劳动部门投诉。别稀里糊涂签了合同，到时候出问题都没证据。
- 问：要是在工作中不小心接触到有害物质了，比如溅到皮肤或者吸入了，该怎么紧急处理啊？
答：这种情况得赶紧处理，不同的情况处理方法不一样。比如，要是有毒物质溅到皮肤上，要马上用大量的清水冲洗，至少冲 15 分钟以上，然后赶紧去医院；要是吸入了有毒气体，要迅速离开污染环境，到空气新鲜的地方，保持呼吸通畅，要是感觉不舒服，也得及时就医；另外，公司一般都会有应急处理措施和急救用品，平时可以多留意一下放在哪儿，真遇到事了就能用上。
- 问：经常听说有人得了职业病，但是公司不承认，这种情况该怎么维权啊？
答：遇到这种情况，别跟公司硬吵，要通过合法途径维权。首先，要收集好证据，比如劳动合同、工资条、职业健康检查报告、工作场所的检测报告这些，这些都是证明你跟公司有劳动关系，以及工作环境存在危害的重要证据。然后，可以向当地的职业病诊断机构申请诊断，拿到诊断证明后，再向劳动保障部门申请工伤认定，认定为工伤后，公司就没办法抵赖了，要是公司还是不配合，还可以申请劳动仲裁，甚至向法院起诉。
- 问：像办公室白领，天天对着电脑，颈椎不好、眼睛干涩，这算不算职业病啊？
答：目前来说，像颈椎不好、眼睛干涩这些情况，还不算法定的职业病。因为这些症状更多是跟长期的工作姿势、用眼习惯有关，而且很难明确界定是完全由工作导致的，不像尘肺病、职业中毒那样有明确的致病因素和诊断标准。不过，虽然不算职业病，但白领们平时也得注意保护自己，比如工作一段时间起来活动活动，做做颈椎操，调整好电脑屏幕的亮度和距离，减少对身体的伤害。
- 问：公司要是不提供防护用品，或者提供的防护用品不管用，我们能拒绝上班吗？
答：可以的！要是公司不提供必要的防护用品，或者提供的防护用品不符合标准，根本起不到防护作用，那工作环境就存在很大的职业病危害，这种情况下，咱们有权拒绝在这样的环境下工作，而且公司不能因为这个就扣咱们工资或者开除咱们。要是公司因此为难你，你可以向当地的卫生健康部门投诉，让他们来督促公司整改。
- 问：职业病能治好吗？是不是得了就一辈子完了啊？
答：那得看具体情况。有些职业病，比如急性职业中毒，要是发现得早，治疗及时，大部分是能治好的；但有些职业病，比如尘肺病，一旦得了，肺部损伤是不可逆的，只能通过治疗来控制病情，缓解症状，提高生活质量，很难完全治好。所以，还是那句话，预防最重要，只要平时做好防范，就能大大降低得职业病的概率，别等得了病才后悔。
- 问：要是换工作了，新工作岗位有职业病危害，之前的职业健康情况用不用告诉新公司啊？
答：最好是告诉新公司。因为新公司需要了解你的身体状况，判断你是否适合新的工作岗位，要是你之前有过跟新岗位相关的健康问题，不告诉新公司，万一在新岗位上病情加重，不仅影响自己的健康，还可能因为信息不透明导致后续的纠纷。而且，如实告知身体情况，也能让新公司更好地为你安排合适的防护措施，对你自己也是一种保护。
- 问：听说有些小作坊、小工厂，职业病危害特别大，还不按规定来，遇到这种情况该咋办啊？
答：遇到这种小作坊、小工厂，首先要考虑自己的安全，要是实在没办法改变工作环境，那还是尽量换个安全的工作。同时，也可以向当地的卫生健康部门或者市场监管部门举报，把这些情况告诉他们，让相关部门去检查和整改。毕竟这些小作坊、小工厂不按规定来，不仅危害咱们的健康，也是违法的，不能让他们一直这样下去。
- 问：家里有人在可能有职业病危害的岗位工作，家人能帮上啥忙吗？
答：家人能帮的忙可不少。首先，要多关心他们的身体状况，提醒他们按时做职业健康检查，要是他们身体不舒服，要鼓励他们及时去看医生；然后，平时可以帮他们打理生活，比如督促他们换洗衣服，特别是工作服，避免把有害物质带到家里，影响家人健康；另外，还可以跟他们一起了解职业病防治知识，让他们更重视这个事儿，要是遇到公司不配合的情况，家人也能一起帮着想办法，支持他们维权。
免责声明：文章内容来自互联网，本站仅提供信息存储空间服务，真实性请自行鉴别，本站不承担任何责任，如有侵权等情况，请与本站联系删除。