原标题：未休带薪年假，取得的补贴相关个人所得税问题
个人因没有休带薪年假而从任职受雇单位取得补贴，还需要合并到工资薪金缴纳个人所得税吗？
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
因此，个人因没有休带薪年假而从任职受雇单位取得补贴应当合并到工资薪金缴纳个人所得税。
转自：税务总局12366纳税服务平台
END
税海涛声注：个人取得的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等四项所得为 综合所得。居民个人取得综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得综合所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，适用按月换算后的非居民个人月度税率表计算应纳税额。
点分享↙传友谊| 点在看↘是鼓励返回搜狐，查看更多
责任编辑：
免责声明：文章内容来自互联网，本站仅提供信息存储空间服务，真实性请自行鉴别，本站不承担任何责任，如有侵权等情况，请与本站联系删除。
转载请注明出处：未休带薪年假，取得的补贴相关个人所得税问题-未休年假补偿最多几年 https://www.zentong.com/a/p/153593.html