原标题：“上四休三”的老板后悔了 网友：好梦又碎了
“上四天班休三天假”的公司“周三也休”再次成为热议话题。该公司老板朱天赐在一个月前推出了这一制度，引起了广泛关注和期待。然而，最近老板传递出来的信息却让人感到不妙，他表示该制度在实施一个月后，个别员工的自律问题暴露出来，有些员工选择去“混”，不建议新公司模仿。这一消息让人们开始怀疑这一尝试是否真的可行，是否能够创造更高的效益，毕竟效益才是推动其推广的现实因素。
“上四休三”的老板后悔了
“周三也休”是一家文化传媒公司，刚刚创立，只有几十个员工，推行政策几乎只需要老板一人拍板。此外，该公司崇尚灵感、强调创造，本身就适合灵活的工作模式，这些都是隐藏在热度背后、不可忽视的关键。因此，这很难说是一场具有参考价值的社会实验，但却可以成为观察年轻人理想职场的样本。老板朱天赐精准把握了当代年轻人对职场的期望，但这更像是“造一个梦”，梦醒之后，我们依然得直面残酷的职场现实。
在加班文化盛行、内卷严重的当下，每个人都向往假期，但是这个制度是否真的可行还有待观察。我们需要更多的数据和实践来证明这一模式是否能够创造更高的效益。同时，我们也需要认识到，职场的残酷现实是不可避免的，我们需要通过不断的努力和实践来适应和应对。返回搜狐，查看更多
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