体制内工作为什么会这么心累，还有人和我一样嘛？（体制内的工作真的很好吗）

回答这个问题的时候，我正在修改“工作情况汇报第5稿”，作为材料狗，“5+2”“白+黑”是常态，“996”“007”是家常便饭。其实现在不只是体制内的工作累，在工业化、信息化、城镇化、农业现代化全面推进的今天，各行各业都忙了起来。

说到体制内的累，几年下来，更多时候感觉累的不是身体，而是精神，就像是一种英雄气短的无力感，也有不知何去何从的迷茫感。

一、推诿扯皮折磨人。现在体制内的工作任务也很重，很多时候任务来时为了谁牵头，谁负责扯来扯去，斗智斗勇，消耗了很大一部分精力。大家想方设法把工作推给别人，减少业务量，减轻工作责任。有时被迫接下来这个任务，但不是干一次就完事了，有些活一旦接手就形成了所谓的“惯例”，后来很难再推出去了。

二、突发情况折腾人。经常是很小的一件事情往往得重复多次，才能办成。有些事情前期自己做了大量工作，可是活动很少按照预期进行，总是有这样、那样的突发情况，不是在某一个流程卡壳了，就是把前期所有的计划都推翻了，精力消耗在这种来来往往的无用功上。

三、繁杂琐事消耗人。体制内的有些事情并无太大价值，但也消耗人的很大精力。尤其是有些会议、培训、团建之类的，仿佛人员不多不够重视，部门不广不够有效，跟自己这种基层马仔也没多大关系，但不去还不行。还有一些检查、调研、考察之类的，来了就得接待，就得汇报，礼节要到位，服务要到位，自然就会累。

四、责任心强害死人。有很多刚入职场的年轻人工作责任心太强，心里藏不住事，领导交办的任务恨不得马上就完成，担心完成不好会显得自己没水平，会被领导批评，总是担惊受怕，慎之又慎，精神高度紧张，时刻绷得紧紧的，吃不好，睡不香，自然就累了起来。