进入2023年以后,很多老人都密切关注2023年养老金上调的消息。当然,目前网上的消息纷繁复杂。经常有人会说今年的养老金调整通知已经公布,有的人说今年养老金平均上涨4.5%。这些是真的吗?说实话,是假的。
按照《社会保险法》的规定,我国建立基本养老金正常调整机制,根据社会平均工资增长和物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。从2005年到2022年,企业退休人员的养老金已经实现了18连涨(机关事业单位退休人员的养老金是从2016年开始统一上涨的,至今已经七年)。

《关于2008年调整企业退休人员养老金的通知》是在2007年底发布的,当时明确要求2008年养老金补发到位的时间,要努力在春节以前为企业退休人员发放到位。不过,养老金调整的时间并没有这样持续下去。2009年到2015年,企业退休人员养老金调整的时间在逐年的变晚,先是在春节以后发放,后来逐渐延长到3月份、4月份到位。

等到了2016年,由于机关事业单位和企业退休人员养老金调整的开始通过《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》统一组织实施。养老金调整通知印发的时间是2016年4月15日。由于这是第一次尝试,各个省份制定的养老金调整方案出台非常谨慎,像山东省的调整方案是9月份才印发。
由于在当时我们的养老保险统筹级别还是集中在各个地级行政区域,没有实现省级统筹。所以,各地养老金补发差额到位的时间也差别较大。山东、湖南等很多地方是9月底前后,有的地方甚至到了10月份、11月份。
2016年以来,每一年的退休人员养老金调整的通知,一般都是4~5月份公布。相信今年也不会例外。其实近年来养老金调整通知的发布,主要是遵循这样一个规律:
每一年的12月底全国财政工作会议会组织召开财政工作会议,不仅要总结当年的工作成绩,也要安排下一年的工作计划。像养老金调整这一资金支出较大的项目,一般都会有所安排。比如说,四川省的2023年预算草案已经提出要安排资金,继续提高退休人员基本养老金。
每年的3月份,政府工作报告发布。政府工作报告会,对于养老金的调整进行明确的安排。可以肯定的是公布养老金调整的信息,但是有时候也会公布养老金调整的幅度。
政府工作报告的落实情况,GWY会进行责任分解。养老金的调整肯定是分配给人社部和财政部。所以说,等责任分解以后,到人社部、财政部出台养老金调整通知,一般都是4月份了。
按照养老金通知要求,各个地方要将当地的养老金调整方案报人社部、财政部备案。一般都是5月底以前。
各地的养老金调整方案通过备案以后,6月份开始公布,7月份养老金调整到位。一般都是这样的流程。
2023年养老金调整水平会是多少呢?2008年至2015年,退休人员的养老金上涨幅度是10%。2016年和2017年分别降至了6.5%和5.5%。2018年至2020年维持三年5%的水平。2021年和2022年,养老金调整幅度又分别降至了4.5%和4%。按照调整幅度变化的趋势,2023年的养老金调整幅度会维持在3.5%到4%之间。

所以说,凡是称2023年养老金调整通知已经公布,而且调整幅度已经确定的情况,都是假的。
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